人才理念

招聘流程:

备注:在收到简历后,我们会在1周之内筛选简历并通知符合条件的人员进行初试,不符合条件的人员则不作回复。

 

薪酬福利:

     为了吸引和留住优秀人才,增强企业的凝聚力,公司建立了一套面向所有员工的社会保障和福利机制,具体如下:

     1、五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。

    2、工作餐、住宿(标准两人间,配备空调、热水器、无线网络)以及娱乐体育设施。

    3、按照国家相关规定享受假期,淡季部分部门按正常上班带薪休假。

    4、培训与发展:不定期的员工培训、完善的职业晋升发展机制。

    5、户外拓展、旅游、生日聚会,各种文化娱乐活动等。

    6、节日礼物、年终业绩奖及优秀员工奖等。